5月25日上午，集团公司党委在511会议室对试用期满正式任职中层干部进行集中谈话，集团公司党委副书记、总经理陈刚，纪委书记黄小锋，党委副书记庞毅以及党群工作部、纪检监察室相关负责人出席，2017年10以来新提任的中层干部共14人参加谈话。
    陈刚同志在讲话中对这批中层干部试用期的总体表现和所做工作给予充分肯定，对大家按期转正表示祝贺。他说，此次集体谈话之前，集团各分管领导已就大家试用情况分别与每个同志交换了意见，既肯定了成绩也指出了问题和不足，今天代表党委与大家集体谈话，主要提出五个方面的希望和要求。一是政治思想上要高标准，要把政治放在首位，要持续深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，讲政治、守规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要坚定理想信念，以高度的使命感、责任感和事业心投入到集团转型发展的事业中来，面向新时代、顺应新形势、落实新要求、实现新作为；二是业务工作上要高标准，要加快完成角色转变，充分发挥主观能动性，主动担当作为、认真履职尽责。要培养专业作风、专业精神，不断完善提高，使自己的能力素质尽快提升起来；三是学习素质上要高标准，在集团公司转型发展的新阶段，围绕“一体两翼”战略转型规划，不断完善学习，补充新的知识，以此提升个人理论水平、思想觉悟、精神境界、管理能力，更好胜任新的工作岗位需要，展示集团干部队伍形象；四是团结协作上要有高标准，要从集团整体利益出发来考虑问题、谋划工作，心往一处想，劲往一处使，真正形成推动工作的强大合力；五是廉洁自律上要有高标准，要不断加强党性修养，认真落实好党风廉政建设一岗双责，切实抓好自己业务范围的党风廉政建设，切实筑牢自身拒腐防变的思想防线，确保干事不出事。